Professionnel(le) de la paie du Québec (PPQ)
Du fait de leur parcours et de leur expérience, les personnes qui détiennent l’accréditation
de Professionnel(le) de la paie du Québec, ou PPQ, possèdent une connaissance approfondie
du traitement de la paie pour la province.
Les lois qui régissent la paie au Québec sont deux fois plus complexes, puisqu’elles
nécessitent la maîtrise des règlements de Revenu Québec, de même que ceux de l’Agence
du revenu du Canada.
On peut compter sur les détenteurs du LAP pour assister la haute direction en période de crise, notamment afin de protéger la réputation de l’organisation, de procéder à des analyses de l’effectif et de formuler des recommandations, ainsi que d’optimiser les processus opérationnels.
Les PPQ accrédité(e)s offrent une expertise unique aux entreprises québécoises en matière de paie, de la gestion et du traitement de la paie, de la vérification et du rapprochement des données liées à celle-ci, du calcul des taxes et impôts, de la production de déclarations fiscales, ainsi que de la réalisation d’audits. Le recours à un(e) PPQ accrédité(e) assure l’optimisation de la paie et contribue entre autres à la mobilisation et à la rétention des employés, à la conformité, à la prévention des risques financiers, à la continuité des affaires
et à la réputation de la marque, éléments essentiels au bon rendement d’une entreprise.
De plus, les PPQ accrédité(e)s poursuivent leur apprentissage en effectuant chaque année 14 heures de formation professionnelle continue, de manière à être parfaitement au fait des tendances et des meilleures pratiques.
Si vous êtes employeur et souhaitez vous assurer qu’un candidat à l’embauche est dûment accrédité, cliquez ici pour consulter notre registre.
Si vous souhaitez obtenir l’accréditation, cliquez ici.